ทักษะ ผู้ นํา

August 14, 2022, 6:48 pm

เข้าถึงง่าย พร้อมให้คำปรึกษาแก่ผู้อื่น คงไม่ดีแน่ หากคุณทำตัวเป็นคนลึกลับ เข้าถึงยาก หรืออย่างแย่ที่สุด คือการทำให้คนอื่นเข้าใจผิดและคิดว่าคุณเป็นคนหยิ่ง ไม่ว่าคุณจะอยู่ในตำแหน่งใด การทำตัวเองให้เข้าถึงง่ายในระดับที่เหมาะสมถือเป็นหนึ่งใน ทักษะการเป็นผู้นำ ที่ดี อย่าลืมใช้เวลาร่วมกับคนอื่นด้วยเช่นกัน เปิดโอกาสให้คนอื่นเข้ามาพูดคุยหรือปรึกษาปัญหาได้บ้าง ยิ่งหากมีโอกาสได้เลื่อนขั้นแล้ว ก็ควรเป็นหัวหน้าที่ลูกน้องรู้สึกสบายใจเวลาต้องการปรึกษาเรื่องต่างๆ ข้อนี้เป็น ภาวะผู้นำ ที่จะช่วยให้เพื่อนร่วมงานรู้สึกเชื่อในตัวคุณและคุณเองก็ยังได้รับรู้ปัญหาต่างๆ อย่างเป็นจริงที่สุดอีกด้วย 5.

เผย 5 ทักษะที่คุณต้องมี เพื่อก้าวสู่ภาวะผู้นำที่ดี | SEAC
ทักษะผู้นําที่ดี
ทักษะผู้นํา
5 ทักษะที่ต้องเตรียมพร้อมสำหรับการเป็นผู้นำ | SoftBankThai
10 ทักษะสำคัญในการเป็นผู้นำที่ดี – สถาบันเพิ่มทักษะผู้นำ

เผย 5 ทักษะที่คุณต้องมี เพื่อก้าวสู่ภาวะผู้นำที่ดี | SEAC

ทักษะผู้นําที่ดี

อุปนิสัย (Personal Characteristics) ผู้นำที่ประสบความสำเร็จจะต้องมีอุปนิสัยสำคัญสองประการ คือ มีความเชื่อมั่นในตนเอง และเป็นผู้มองโลกในแง่ดี ผู้มีความเชื่อมั่นในตนเองมักจะสามารถดึงดูดใจผู้อื่น คนเรามักชอบอยู่ใกล้ๆ ผู้ที่มีความเชื่อมั่นในตนเองและชื่นชมในสิ่งที่ผู้นั้นปฏิบัติ ถ้าคุณเป็นผู้ที่คิดบวก มองโลกในแง่ดี และพยายามทำให้ดีที่สุดในทุกสถานการณ์ คุณจะรู้สึกว่าการจะจูงใจผู้อื่นให้พยายามทำให้ดีที่สุดอย่างที่คุณกำลังทำอยู่ ไม่เป็นเรื่องที่ยากเย็นแต่อย่างใด 1.

ทักษะผู้นํา

5 ทักษะที่ต้องเตรียมพร้อมสำหรับการเป็นผู้นำ | SoftBankThai

10 ทักษะสำคัญในการเป็นผู้นำที่ดี – สถาบันเพิ่มทักษะผู้นำ

การเป็นหัวหน้าอาจไม่ใช่เรื่องยาก แต่เป็นหัวหน้าและเป็นผู้นำที่ดี นี่ซิเป็นเรื่องยากและท้าทายสำหรับทุกคน เพราะคุณไม่สามารถสั่งให้ทุกคนชอบหรือเห็นด้วยในสิ่งที่ตนเองทำ แต่ในฐานะผู้นำ คุณต้องซื้อใจลูกน้องให้ได้ เพื่อต่อยอดไปถึงการทำงาน และส่งให้องค์กรประสมความสำเร็จตามเป้าที่ตั้งไว้ แต่ถ้าคุณยังไม่มั่นใจว่าตัวเองมีความเป็นผู้นำมากพอหรือยัง ลองดู 10 ทักษะสำคัญด้านล่างนี้ ซึ่งจะช่วยให้คุณและลูกน้องอยู่ร่วมกันได้อย่างราบรื่น 1. ทำให้เกิดความร่วมมือ แน่นอนว่างานทุกอย่างจะสำเร็จไม่ได้ถ้าเกิดจากๆ คนเดียว เพราะฉะนั้นทุกคนต้องร่วมมือกัน แม้จะขึ้นชื่อว่าเป็น "ผู้นำ" ที่ทำหน้าที่กุมอำนาจ แต่ก็ใช้ว่าคุณจะมีสิทธิ์สั่งอย่างเดียว ผู้นำที่ดีต้องรู้จักใช้อำนาจด้วยเหตุผล รับฟังความคิดเห็นจากผู้อื่น เพื่อให้ภาพรวมการทำงานปราศจากปัญหา ผู้นำต้องวางตัวในฐานะของผู้ที่พร้อมจะสนับสนุนความสำเร็จของคนรอบข้าง แล้วสุดท้ายคุณจะพบว่า ตัวคุณเองก็ประสำความสำเร็จด้วย 2. โฟกัสที่ทีมงาน บุคลากรที่ดี ถือเป็นสินทรัพย์ที่สำคัญที่สุดขององค์กร การกล่าวชื่นชม และพัฒนาศักยภาพของพวกเขาจึงเป็นสิ่งสำคัญ รวมถึงต้องรู้จักลูกน้องของตัวเอง รู้ว่าพวกเขาต้องการอะไร ทั้งเรื่องสภาพแวดล้อมการทำงาน ความเป็นอยู่ และต้องให้ความเคารพซึ่งกันและกัน 3.